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你的10月份工资条有啥新变化?

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你的10月份工资条有啥新变化?

fontSizeSmall BSHARE_篮球世界杯篮球彩票,POP"> 原标题:个税“红包”来了!很多人已“落袋”,能省多少快看此表↓↓

“十一”假期过完回来上班后,不少拿到工资条的员工发现自己工资“涨”了。“记得看10月份工资条”更是成为微博热搜话题。

今年8月31日,十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定。虽然新个税法从明年1月1日起才开始施行,但是工资、薪金所得新的基本减除费用标准,也就是我们通常说的“起征点”,从10月1日起先行实施。

2018年10月1日起,新个人所得税法过渡期政策开始实施,纳税人实际取得的工资薪金所得,适用5000元基本减除费用标准和新的税率表。在新税法下的首个申报期,纳税人收获了怎样的“惊喜”?记者近日采访部分纳税人、税务机关负责人、中介机构和专家学者,倾听他们的心声。

国庆节假期后,很多企业陆续开始发放工资。“10月份工资条”成为了社交网络上的热门话题。

普惠政策提振百姓和企业信心

新个税法过渡期政策实施 纳税人收获“减税红包”

随着首个申报期的来临,起征点的提高让不少人已经先行感受到了改革带来的实惠。

牛钊是上海一家信托公司的信托经理。10月1日,他收到了最新一期的工资,这比往常的工资发放推迟了几天,而更让他感到意外、甚至有些惊喜的,是工资入账通知短信上显示的金额。

中低收入群体在此轮改革中受益明显。进城务工人员严爱丽告诉记者:“我每月的工资扣除险金后大约是5146元,原先工资条上的个人所得税是60元左右,10月份的个人所得税只要4块多。”她所在的浙江健盛集团江山针织有限公司是一家劳动密集型企业,企业近百人在这次个税改革中受益。

上海国际信托有限公司业务三部信托经理牛 钊:当时拿出手机来一看,发现工资多了一千多元钱,当时第一反应以为是公司发的过节费。看到详细的工资条时,发现是收到了税改的礼包。

个税新政策提升了不少高新技术企业员工工作的积极性。安徽渠道网络股份有限公司行政经理郜润生这个国庆假期大部分时间是带着财务人员核算员工工资,按新税法计算代扣个人所得税。按5000元/月基本减除费用标准,公司10月需代扣代缴212人共计约14.45万元税款;而在9月份,公司实际代扣代缴310人共计25.97万元税款。前后两个月的员工数量和工资收入基本稳定,缴税人数和应纳税款分别下降了32%和44%。

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“此次个税改革过渡期政策实施,将起征点从3500元提高到5000元,体现了新税法降低中等以下收入者税收负担的立法初衷,让人民群众得到了实实在在的获得感。”国家税务总局所得税司司长罗天舒说。

牛钊表示,自己的税前工资,每个月基本固定在两万元出头,按照之前的政策,缴纳的个人所得税为2461元。但是10月份调整之后,只有1063元,少了近1400元,降幅达到了56.8%。而对于更广大的工薪群体来说,10月1日之后,他们不再需要缴纳个人所得税。

“10月份等于国家帮我的工资‘涨’了400多元。”乐澄生活用品有限公司研发中心主管余强开玩笑地说,“9月份我的实发工资为9005.22元,10月份实发工资直接增长到了9424.39元,扣减的个税从682.55元减少到了263.38元。”

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优化服务让纳税人办税更便利

重庆华森制药公司财务总监彭晓燕:有近两成的员工原来是按3%税率缴纳个税的,因为个税免征额的提高,现在他们不需要交个税。启明星辰信息技术公司人力资源主管张菡姣:最新的这个月的工资,如果按照之前的政策,公司为员工代扣代缴的个税大概在268万元左右,而按照新政,就会下降到122万元左右,下降的幅度超过一半。

“十一”假期中,电影院播放关于个税的公益广告;假期后第一天,全国各地老百姓都收到个税政策调整的短信温馨提示……除了身边的变化,记者了解到,为了推动个税改革新政的落地施行,税务部门采取了一系列措施,让纳税人知晓政策并顺利完成申报。

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